"Visi Huawei 'di Indonesia, untuk Indonesia, dan oleh Indonesia', mewajibkan kami untuk senantiasa berkomitmen membangun reputasi Huawei sebagai perusahaan terbaik di Indonesia. Penghargaan ini semakin memacu kami untuk melanjutkan pengembangan," kata VP Management Transformation Huawei Indonesia, Jeffrey Wang, dalam keterangan resmi yang diterima di Jakarta, Rabu.
Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi dengan melakukan survei kepada 50 karyawan Huawei dan sejumlah langkah lainnya. Periode program seleksi telah berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.
Baca juga: Huawei Raih Gelar "Customers' Choice" dari Gartner Peer Insights™
Aspek penilaian meliputi tiga pilar, yakni Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan, Self atau pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan, dan Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.
Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik didasari oleh penilaian bahwa Huawei merupakan perusahaan yang senantiasa mengedepankan kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja. Sebagai bagian dari pilar komitmen "I Do", Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0.
Seluruh kebijakan SDM perusahaan tidak hanya mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun juga tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.
Sementara itu, Direktur HR Huawei Indonesia, Mizan Zaini Hamdi, mengatakan bahwa pihaknya telah beroperasi di Indonesia selama 23 tahun dan transformasi digital bukan sesuatu yang baru bagi perusahaan.
"Huawei telah menerapkan pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas. Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisi berlangsung cepat. Hanya dalam satu bulan semua hal telah terdigitalisasi, termasuk izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian," jelasnya.
Ia menambahkan, pihaknya baru saja menerima penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan sebagai bentuk pengakuan keefektifan manajemen karyawan selama pandemi berlangsung.
"Sebelumnya, kami melihat ini sebagai bagian dari manajemen bisnis semata. Namun, kini telah menjadi keunggulan Huawei saat membangun ekosistem kemitraan di Indonesia yang berbasis digital," selorohnya.
Penghargaan "HR Asia Best Companies to Work for in Asia", katanya, merupakan sebuah penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500. Penghargaan ini mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM dengan menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.
Baca juga: Huawei raih perusahaan terdepan penerapan aspek keselamatan kerja
Baca juga: Huawei Segera Luncurkan Rangkaian Lengkap Peralatan Jaringan 5,5G Komersial pada 2024
Baca juga: Huawei Perjuangkan Teknologi 5G yang Lebih Baik dalam Empat Bidang
Pewarta: Ahmad Faishal Adnan
Editor: Maria Rosari Dwi Putri
COPYRIGHT © ANTARA 2023
