Ketua Srikandi BUMN Tina T Kemala Intan usai acara Srikandi BUMN Goes To Campus di Kampus Universitas Sriwijaya (Unsri) Palembang, Selasa, mengatakan saat ini jumlah keterwakilan perempuan di BUMN mencapai 20 persen, dari targetkan ditetapkan oleh Menteri BUMN pada tahun 2023 sebanyak 25 persen.
"Dalam meningkatkan keterwakilan perempuan, kami bekerja sama dengan sejumlah perguruan tinggi di Indonesia, sebab dalam dunia bisnis salah satu sumbernya adalah mahasiswa," kata Tina juga Direktur SDM PT Pupuk Indonesia.
Ia menjelaskan dalam meningkatkan peluang kepimpinan perempuan, Srikandi BUMN memiliki dua program, yaitu kepemimpinan perempuan dan kesetaraan perempuan.
"Jadi pada program ini bagaimana perempuan berkarir lebih nyaman lagi, berkontribusi mandiri dan lebih percaya diri menjadi pimpinan. Sehingga kami juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung hal tersebut," jelasnya.
Baca juga: Srikandi BUMN ajak mahasiswa Unsri jadi talenta digital di BUMN
Baca juga: Pejabat BUMN ingatkan generasi muda jaga integrasi agar karir sukses
Menurutnya, perusahaan yang memiliki pemimpin perempuan lebih banyak mengalami peningkatan kinerja antara 30 hingga 50 persen.
"Sedangkan di Pupuk Indonesia sendiri total karyawan perempuan sekitar sebelas persen. Alhamdulillah kami bisa memenuhi target, para pimpinan perempuan sebanyak 15 persen,” kata Tina.
Sementara itu, Direktur Utama Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang Tri Wahyudi Saleh mengatakan hadirnya pejabat perempuan memiliki dampak positif bagi perusahaan.
"Dampaknya adalah semua pekerjaan dilakukan dengan baik, berjalan lancar, tidak terhambat. Kemudian terkait dengan pertumbuhan perusahaan juga luar biasa dari 2020-2023 memiliki waralaba di atas 300 persen, oleh sebab itu kami memberikan kesempatan untuk berkarir tanpa gender dan lain-lain," kata dia.
Baca juga: Srikandi Goes to Campus, lulusan Trisakti diminta gabung BUMN
Baca juga: Srikandi BUMN ajak UII tingkatkan keterwakilan perempuan di BUMN
Pewarta: Ahmad Rafli Baiduri
Editor: Agus Salim
COPYRIGHT © ANTARA 2023
