"Kami yakin bahwa dengan peningkatan kompetensi melalui pelatihan mandiri, saudara akan menjadi agen perubahan untuk membantu masyarakat mengejar impian mereka dalam karir dan kehidupan mereka," ujar Plt Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja (Binapenta dan PKK), Kemnaker Haiyani Rumondang di Jakarta, Kamis.
Dalam sambutan kegiatan Pelatihan Mandiri secara daring, ia menyampaikan Pengantar Kerja memegang peranan penting dalam membantu masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka.
Selain itu, kata dia, Pengantar Kerja juga menjadi tulang punggung dari Layanan Ketenagakerjaan Publik.
Haiyani mengemukakan Pelatihan Mandiri merupakan komponen yang penting dalam mendukung peningkatan kualitas layanan kepada pencari kerja.
Pelatihan Mandiri, lanjutnya, tidak hanya memberikan manfaat pribadi bagi Pengantar Kerja, tetapi juga dapat berkontribusi positif pada upaya pemberdayaan pencari kerja.
"Dengan kemampuan untuk memahami proses penerimaan dan tuntutan pekerjaan, mereka menjadi lebih siap untuk menghadapi tantangan dan bersaing di pasar kerja yang kompetitif," ujarnya.
Baca juga: Menaker ingatkan pentingnya K3 elevator untuk cegah kecelakaan kerja
Dalam kesempatan sama, Direktur Bina Pengantar Kerja Kemnaker, Nora Kartika Setyaningrum menambahkan Pelatihan Mandiri bagi Pengantar Kerja merupakan wujud nyata pemenuhan pengembangan kompetensi Pengantar Kerja dalam menghadapi proses layanan Antar Kerja di instansi kerjanya masing-masing.
"Kami mengharapkan semua Pengantar Kerja dapat menyelesaikan pelatihan ini dengan baik, agar nantinya dapat diaplikasikan dalam pekerjaannya," ucapnya.
Baca juga: Kemnaker: Budaya K3 kunci bangun ekosistem ketenagakerjaan unggul
Baca juga: Wamenaker blusukan sosialisasi BPJS ketenagakerjaan pekerja informal
Pewarta: Zubi Mahrofi
Editor: Triono Subagyo
COPYRIGHT © ANTARA 2023
